Monday, January 10, 2011

3 Partes serán de entrenador a distancia próspera

¿Busca cursos en línea de enseñanza del suministro para frontal torre? ¿O mantener la enseñanza en línea, pero se busca consejos para que esté tratando surgen como resultado de una amplia poderoso?

Aprendizaje en línea está creciendo rápidamente rápido cosmos.

Ver más cuerdas de cursos y matriculación de formación en cada semestre. Sentado horas enseñar un curso en línea caminar de pesadilla, la importancia de su pijama, movimiento de entrenador en línea requiere preparación y práctica gratificante.

Por supuesto, la educación en línea fuera del contingente había abolido puerto frontal de la participación de estudiantes. Devuelve cualquier pueblo, hamham a ver a los estudiantes desde el concepto de comprensión Saab en sucesión.

Pero están utilizando la confianza de educación en línea a la recompensa más que la enseñanza regular en campus, donde es muy buena.

¿Lo que hace que un entrenador es admirado en línea?

Instrucciones de multiplicación de Alors_que contiene un gran número de las cualificaciones y obligar a la educación centros técnicas en línea en tres puntos clave: 1) que desea ejecutar brillante sus expectativas!

Debido a que los estudiantes estaban sentados pendiente ante el prestigio y la muestra es muy importante tener muy claro. Para que pueda ver los estudiantes, no puede ver la sesión con una mirada perpleja cuando establecido por el acuerdo.

¿Cómo sé si desactive suficiente?

• Pida a los alumnos.
• Evaluar cuidadosamente la calidad de trabajo y cómo cerrar las instrucciones final del producto de partido.
• Tengo un colega leer los documentos antes a la fecha de inicio de curso.

Si usted no distribuir las evaluaciones de los estudiantes al final del semestre, puede utilizar comentarios para ayudar a mejorar su curso de capacitación y técnicas de enseñanza- pero tenga en cuenta que ya no tiene ayuda a los estudiantes a aprender lo que necesita saber!

(2) usted debe ponerse en contacto con y con frecuencia...!

Se espera que la mayoría de los estudiantes sentarse en su equipo cada vez que envíe una pregunta por correo electrónico. Por supuesto, no es práctico, no es razonable. Por lo que es una buena idea dar estudiantes tiempo responde con un ser típico de 24 a 48 horas.

Esto no es suficiente simplemente comunicarse con frecuencia. También debemos comunicar eficazmente. Mientras que algunos estudiantes (especialmente en línea nuevos estudiantes) a "hold you" en cada paso, si realmente claramente ha escrito las instrucciones, puede enviar ayuda.

Tenga en cuenta que la mayoría de los estudiantes pregunta usted preguntas frecuentes — normalmente, sólo queremos asegurarnos de que hacen lo que desea hacer. Por lo tanto, incluso cuando tienen preguntas hacen de sacudir la cabeza.

Si se obtienen las mismas preguntas repetidas veces, es una buena idea guardar las preguntas- y respuestas a preguntas frecuentes "sección.

(3) debe dejar a tu personalidad brillo!

Si los estudiantes sólo pueden leer un libro, no deben leerle. Por lo tanto, cuando la enseñanza en línea, evitar "fácil" salida sólo post algunas lecturas, los estudiantes responda a preguntas: • añadir un poco de su personalidad y sus mensajes (pero tenga cuidado de usar el humor, ya que es difícil transmitir en Internet).
• Dar ejemplos reales objeto aprendida "expertos" • crear tareas interesantes e interactivas para ayudar a los estudiantes a aprender realmente artículos.

Una educación de calidad es que es inútil.

Si claro... si permanecer en estrecho contacto con los estudiantes... y si va a crear una experiencia emocionante, interés recibirán capacitación en línea que los estudiantes que desean aprender!

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